【Reverse 体験談vol.8】グループワーク不得意、選抜コミュニティ無所属でも新卒MBB夏内定

ReverseはMBBを中心としたトップ戦略コンサルティングファームのアルムナイ・現役社員・内定者で運営されている、戦略コンサルティングファーム入社支援サービスです。

今回は、Reverseをご利用のお客様で無事新卒でMBB夏内定を獲得された山本さん(仮)にお話を伺いました。

山本さんは選抜コミュニティ無所属ながらReverseをご利用頂き、無事MBB夏内定を獲得されました。

特に山本さんはグループワークがあまり得意ではなかったようですが、ご自身の強みを分析して内定獲得できたそうです。ぜひ最後までご覧ください!

プロフィール
氏名:山本さん(仮)
卒年度:24卒
出身大学:東京一工 学部生
内定先:MBBのうち1社夏内定

Reverseご利用プラン
ご利用サービス:個別対策制度
ご利用期間:4ヶ月
担当メンター:新卒MBB内定者

自分の長所を伸ばす対策

山本さん、本日はよろしくお願いします。早速ですが、就活を始めてから内定までのスケジュールを教えていただけますか?

まず就活を始めたのは2022年の1月からです。

最初は「フェルミ推定の技術」などを読んでいました。

そういった書籍を使った学習を進めつつ、大学の友人やtwitterで出会った友人とケース面接の練習を週に2〜3回やっていました。

その後選抜コミュニティの選考をいくつか受けたのですが、全て落ちてしまいました。

仕方なくそのまま同じような対策を続けていたのですが、4月ごろから少し停滞期を感じるようになってきました。

やはりあまり自分とレベルの変わらない就活同期と対策するのでは限界があるなと感じ。

そこでより視座の高いフィードバックを受けたいと思い、友達から教えてもらったReverseを利用することを決めました。

5月頃から4ヶ月利用させていただき、ケース面接対策やJOB対策をしっかりと行って、無事夏にMBBのうち1社の内定を獲得することができました。

1月から対策を始められているのであれば割と演習量は積むことができたと思いますが、選抜コミュニティに落ちてしまった理由はご自身なりにどのような点だと思いますか?

自分の場合は、全部の選抜コミュニティにおいて、1対1の面接の前段階であるGDで落ちてしまいました。

1人で考えることは得意なのですが、グループワークはあまり得意ではなかったです。

なるほど、その課題はどのように解決したのですか?

とにかく自分の長所を伸ばして、グループワークでもその長所を活かしてバリューを出せるようになることを目指しました。

友人からのフィードバックや、自分の体感として一番最初に行う論点設計が比較的得意だと気付きました。

なので、選抜コミュニティに落選した3月末頃からはひたすら論点設計の練習を行っていきました。

後から振り返ってみても、問題に対する仮説の精度を伸ばすのはなかなか難しいですが、論点設計力の実力向上は再現性もあり後天的に伸ばしやすい能力だなと思います。

確かにグループワークでは自分の長所をバリューとして出せるかが重要ですね。ケース面接対策については、何か意識していたことはありますか?

ケース面接対策については2点意識していました。

1点目は構造化を抜けもれなく行うことです。

先ほどお話しした自分の強みでもあったため、構造化だけは絶対に完璧に行うことを意識していました。

書籍などで得たパターンや、実際問題を解いてみてメンターさんからフィードバックなどを受けて作った構造化のパターンなどをストックしていました。

2点目は、現実性のある施策提案を意識していました。

単にお作法的にケース面接に取り組んでも、机上の空論になってしまいます。

特に自分はビジネス系の専攻でもなく、学部生ということもありビジネスへの感度はとても低かったです。

そのため、自分は会計の知識や実際の企業のケーススタディなどをインプットしていました。

例えば大手町のランダムウォーカーさん著書の「決算書の読み方」などは分かりやすかったです。

実際のビジネスの実情をインプットする事で、上滑りしない回答ができるようになったと思います。

MBBを目指すならMBB内定者に見てもらうのが良い

特に2点目の話は、一歩他の就活生よりもリードするために非常に参考になりますね。山本さんはそれに加えて4ヶ月Reverseをご利用になりましたが、利用されてみていかがでしたか?

ちゃんと結果も出たので、利用させて頂いきとても良かったと思っています。

特に自分の先輩にはMBBの内定者はいなかったので、なかなかMBB内定レベルのケースのイメージが湧いていませんでした。

また、志望度の高いファームのメンターさんをアサインしていただいたので、ケース面接の指導に加えて、モチベーション維持にも役立ちました。

JOB対策についても、最初はどのように進めたらいいか全く分かっていなかったのですが、Reverseさんが提供してくださっているJOB対策用のドキュメントだったり、実際に1日JOB対策を行ってフィードバックを頂けたり、とても勉強になりました。

やはりMBBを目指すならばMBBの内定者からフィードバックをもらう事は重要ですね。ご利用前に不安などはありましたか?

いえ、自分と一緒にケース対策を行っていた友人からの紹介だったので、特に不安などは無かったです。

最後に、戦略コンサルを目指す就活生に一言お願いします。

戦略コンサル就活生の中には、ビジネスの経験がある方や大学院生で賢い方など、とても優秀な方が多く厳しい環境ではあります。

しかし、対策環境を整え、自分の長所を伸ばすよう意識すれば必ず内定の可能性はあると思います。

頑張ってください!

私たちReverseでは『戦略コンサルへの入社に向けてケース対策をしたいけど、身近に社員・内定者がいない』という方に向けたメンタリングサービスをご提供しています
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MBBメンター ベンチャー企業での就業後に、MBB含む複数の戦略コンサルティングファーム内定。 現在は経営系の大学院所属。 21年よりメンター活動を行なっており、これまで新卒・中途合わせて100名以上を担当。 「短期的なテクニックにとらわれずに、長期的に活きる思考力向上を一緒に目指しましょう。」 *名前は仮名です。