ReverseはMBBを中心としたトップ戦略コンサルティングファームのアルムナイ・現役社員・内定者で運営されている、戦略コンサルティングファーム入社支援サービスです。
今回は、Reverseをご利用のお客様で新卒で戦略コンサルの内定を獲得された高橋さん(仮)にお話を伺いました。
高橋さんは就活に出遅れ選抜コミュニティ無所属・夏全落ちながらも戦略コンサルの冬内定を獲得されました！
高橋さんなりの思考法や、どのようにReverseをご利用いただいたのかお聞きしたのでぜひ参考にされてみてください！
プロフィール
氏名：高橋さん(仮)
卒年度：24卒
出身大学：有名私立大学
内定先：戦略コンサルティングファーム内定
Reverseご利用プラン
ご利用サービス：個別対策制度
ご利用期間：6ヶ月
担当メンター：新卒戦略コンサル内定者
早く始めた一方で選抜コミュニティ落選の挫折
高橋さん、本日はよろしくお願いします。早速ですが、就活を始められてから内定までのスケジュールをお聞きしたいです。
就活を始めたのは大学2年生の12月頃でした。
選抜コミュニティを受ける方の一般的な開始時期かなと思います。
しかし、残念ながら選抜コミュニティで思うような結果を出せず。
夏は戦略コンサル・総合コンサル、どちらもエントリーしたのですが、結果としてインターンに参加できたのが一つで、内定は獲得できませんでした。
割とキツかったですが、コンサル業界への強い志望度と自分の実力の伸びは感じていたことから就活を続け、冬に戦略コンサルの内定を獲得できた、という流れになります。
早く始めたからといって選抜コミュニティや夏のインターンで結果が出せるとは限りませんよね。どのような対策をされていたのですか？
最初は書籍を使いつつ友人と練習していました。
書籍としては、ケース面接のものに限らず一般的なビジネス知識を入れるために様々な本を読んでいました。
自分で色々新しいことを考えるよりも、まずはすでに体系化されているものを頭に入れたいと思い。フレームワークに関するものだったり、思考法に関するものだったりを読んでいました。
それらを使って友人と練習を重ねる中で、それっぽいアウトプットを作れるようにはなっていました。
ここまでが夏選考までです。
順当に対策されていますね。でも夏ダメだったと。そこの原因はどういったところにあると考えられましたか？
大きく2点考えられます。
1点目があまり自分の頭で問題を考えられていなかった気がします。
知識は一定入れていたため、問題に対してどうその知識を当てはめるか、といった思考法になっており少し的を得ない回答になっていたともいます。
2点目はデリバリーの重要性を認識していなかったことだと思います。
初期はどうしてもコンテンツをどうするかを考えがちになると思います。
しかし、あくまで人に伝えて人に動いてもらう職業ですので、どのように伝えるのか、というのも勿論大事ですし、それを面接で評価されていることを意識できていませんでした。
両方とも、しっかり対策をしているにも関わらず中々内定が取れない方の共通点ですね。どのように改善されたのですか？
まず一点目に関しては、知識を後からのチェック要素として使う順序にしました。
問題を見た時に自分がこのクライアント企業の経営者だったらどうするかといった視点からケースを考えることで、必然とテーラーメイドな視点になっていたと思います。
その思考の後に、自分が知っている知識と照合してみて漏れがないかや、型から外れていないかなどをチェックすることでより回答の質が担保されるようになりました。
二点目のデリバリーについても、変えたのは意識の部分です。
他者視点から見た時にどう自分が映るのかというメタ認知を行い、マチュアでわかりやすい説明を自分が演じるように心がけていました。
そのような意識を持つことで、情報の中で伝えた方が良いものとそうでないもの、話す順序などが改善されたように思います。
しかし、総じてブレクスルーが起きた感覚はなく、地道にじわりじわりと実力が伸びていったようなイメージです。
夏は総合コンサルも含めて全落ちからの冬の戦略コンサル内定。この差分となった要因は何か他に考えられますか？
夏で内定はできなかったものの、インターンに参加できたことは大きかったかと思います。
実際に数日に及ぶインターンでは、論点設計から仮説構築から検証、そしてデリバリーまで一通り行います。
そこを経験できたことで、冬のGDやケース面接での回答に対しても具体度が上がった提案やデリバリーができるようになったと思います。
また、もう一つ密かな自信になっていたのは、夏では1次で落ちることはなかったことです。
最低限はできていて、もう少し頑張れば届くんだなというのがさらに頑張る励みになりました。
評価項目ごとに定量化してもらい成長を実感できた
Reverseは何で知っていただきましたか？
友人が使っていて知りました。
その友人がある程度実力をつけていたので、気になり始め、Reverseさんが公開している記事なども拝見して内容がちゃんとしているなという信頼感を持ちました。
なぜ利用しようと思ったのですか？
選抜コミュティに落ちた後で誰か定期的に見てくれるメンターが欲しかったのと、友人を見て実力がついていたので試してみよう思いました。
利用される前に不安はありましたか？
学生からすると決して安くはない料金なので、本当に受かるのか？メンターのレベル感は大丈夫か？みたいなところは少し心配でした。
しかし、実際に初回の無料カウンセリングにてメンターのレベルが高いことも把握して、利用を始めさせていただきました。
実際に利用されてみていかがでしたか？
メンターさんのレベルはきちんと担保されているなと思いました。
あとは毎回の1on1メンタリングにて行ったケースを6つの評価項目に基づいて評価してもらえることはとても良かったです。
私の場合は、メンターが利用期間中ずっと同じ方ったので、各評価項目の点数が上がっていくことによって自分の成長を感じ、就活を続ける一つの支えになったかなと思います。
最後に戦略コンサルを目指されている就活生に一言お願いします！
私は大学も普通ですし、これといったガクチカもありません。おそらく就活における属性としては弱いかなと思います。
ですが、選抜コミュニティや夏の選考で仮にうまくいかなかったとしても、試行錯誤して、改善しながら続けられれば最終的には何かしらの結果が出ると思います。
諦めずに頑張ってください。
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